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高质量发展考评体系贵在实事求是

来源:张家界日报2019-07-26字号:【

记者近日调研发现,广东高质量发展不断向深向好的一个重要原因,是其“高质量发展综合绩效评价体系”充分发挥了激励和导向作用。这一体系创新性地采用分类考核的办法,根据“一核一带一区”区域发展新格局,分珠三角核心区、沿海经济带、北部生态发展区等三个区域设置指标。这套绩效评价体系不仅全面客观,而且精准有效,关键在于它符合广东区域发展实际,经受改革实践检验,体现了实事求是的精神。

当前,坚持发扬实事求是的科学精神,建立符合地方发展实际的考评体系,为推动高质量发展强化正向激励,显得尤为重要。

高质量发展就是体现新发展理念的发展,是推动经济发展从“有没有”转向“好不好”,与之对应的考核评价体系也需适应现实进程,在创新发展中依据实际情况不断调整、不断完善。

与以经济增速为绩效评价对象的传统思维不同,高质量发展绩效评价要求多维度综合考量。摒弃传统思维方式,在实事求是的基础上开展高质量发展绩效评价,有利于精准抓住高质量发展遇到的主要矛盾,有利于科学总结高质量发展取得的宝贵经验,推动有效解决高质量发展过程中的种种难题。

发展不平衡不充分是中国经济面临的突出问题。坚持实事求是从实际出发,在设定评判指标时就充分考虑到不同领域和区域的差异。可采用“共性+个性”的综合考核评价指标体系,或是按不同的发展定位制定考评体系,使高质量发展评判更具针对性和有效性。

高质量发展考核评价是一项复杂的系统工程,也是一项改革创新。它不仅需要克服慵懒作风和惰性思维,还需要摆脱“唯GDP”的旧观念,在质量效益、创新能力、就业创业、民生福祉、生态环保等体现新发展理念的发展目标上聚焦用力,加快从“有没有”转向“好不好”。

从这种意义上说,科学、合理、有效的高质量发展考评体系,不仅是改革创新,更是责任担当。


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